什么是有效社交？以我个人之见，有效社交就是能找到与你“同频”的人，能够深度交流，并有可能深入发展一段能让彼此都提升、受益的社交。
记住只有有效社交，才值得你去交付时间。
如何进行有效社交？
交朋友真不在人多，重要的是同频。
社交的核心是与人交朋友，那么与谁交朋友就很重要。
在对等的关系中，同频很重要，你首先要学习如何更优秀，也才能交到同等优秀的朋友。
有一个很流行的说法，看一个人，其实看与他交往最密切的身边的6个人基本能看出这个人的水平，就是这个意思。
要说找到与我们同频的人，从小学、初中、高中、大学，同学校友就是你最初始，也可能会伴随你一生的同频资源。为什么很多家长不惜一切想让孩子进名校，除了学业，很大程度上名校带来的同学资源将会让孩子受用一生。
我一个朋友，毕业于国内排名前10的一所大学。他大学毕业就开始互联网创业，当时需要融资，他就以学弟的身份给他们著名的前校友“雷布斯”写了封邮件，结果雷还真回了，说他们项目可以跑一轮，如果能坚持6个月，就有机会聊。后来这个项目失败了，他又进行了连续创业，目前项目前一两轮融资都是通过大学校友会的资源融得的。
从这个故事可以看出，名校的校友资源本身就是一笔社交财富。
但这也不绝对，有些同学可能在读书的阶段特别同频，你俩特聊得来。可时过境迁，你俩可能差距越来越远，变得不再同频，再见时除了回忆往昔就无法聊别的了。
除了同学校友资源，进入社会开始职业生涯后，你的职场同事也是你的社交资源。很多创业者先进一些”大厂”混一水，再出来创业可能更容易，除了学习大厂的经验，很重要的是有了大厂的人脉。当你的原同事都在担任要职，起步的生意自然要好做些。
你可能会说同学同事很重要，但不是我能左右的。我也想读名校大厂，可臣妾做不到啊。那么还有一种我们可以尽量左右，通过各种兴趣社群、圈层去拓展对自己有用的人脉。
因为不是“同一所学校，同一家公司”这样的硬性条件，这时候识人交友，“同频”更是相互认同的识别密码。
何谓同频？就是你们可能背景千差万别，但有一个地方是相交的，相似的，能够在一个频道上对话。有可能是相互认同的三观，也可能是相同的爱好，总之有个共同点能将你们吸引在一起。
因为同频，你们可能一见如故。既可以在某个点上聊得来，相互学习促进惺惺相惜，甚至还会产生很多意想不到的火花。
有效社交就是一场活动认识后，第二次见面，双方能喊出对方的名字，知道对方是干什么的。加了微信，日后还能偶尔聊下的。
别看这条简单，上一篇无效社交里面提到的那种光鲜亮丽的年会酒会上认识的人90%做不到这一点。我现在翻翻微信里有些微友，就是这种场合加的。到现在我都回想不起对方是谁，真实的名字、职业是什么？加了微信后，从没有聊过，日后见面也行同路人。
选择社交活动时，严格控制人数，少而精，你能认识别人，别人也能认识你。场合太大，人太多，走马灯式的，大家都没有时间深入交流，真正认识对方。
所以如果你同时接到两个邀请，一是某高大上的论坛酒会，二是一个小范围的私人宴请，肯定是推掉前者去后者。后者你起码可以在两三小时里与身边的人达成更深度地了解。
有效社交是保证所有人都是主角，而不是充当氛围组，所有人都能有平等发言、深度交流的机会。
我参加过不少学习社群、创业者圈层、企业家商会等，但让我觉得收获最多，感情最深的是一个叫“藕塘村”的企业家私董会。
这个私董会最大的特点是“人少”！2015年成立，每个行业限定1人，须通过推荐制加入，到现在才11个人，章程里约定了最多不超过28人。
为什么这样设置？就是为了让每次聚会时，每个人都至少有不少于半小时的专门发言时间。个人发完言后，其他人会有不少于10分钟的针对你的点评与建议。
同时，“藕塘村”并不因为企业大小不一，地位就不平等。大家都叫村民，并没有论资排辈搞很多层级。虽然各自企业规模不一样，但三观相同，来自不同领域的平等、直言交流，反而能给彼此带来全新的视野与启发。
因为保证了每个人都有平等发言与深度交流的机会，所以大家都认为在藕塘村很有收获与价值。每次藕塘村一发出招集令，有些村民即便在外地出差也会专程赶回来。
同时村民之间，也成为了莫逆之交，彼此都非常认同。有困难大家也愿意花时间倾听，真诚为你提建议，而且很多建议真是价值千金。这就是我心目中有效、有价值，值得交付时间的社交吧。
